關于開展2019年教師教學能力提升暑期培訓工作的通知
【發布日期:2019-06-27】 【發布單位:人事處】 【作者:常海軍】

各教學院(部)、有關單位:

为了帮助青年教师尽快树立科学的教育观念,熟悉信息时代带来的教育教學方法变革,掌握信息时代教育教學管理的基本技能和技巧,迅速成为教学一线的骨干力量,满足学校内涵建设和发展需要,促进青年教师教育教學能力的快速提升,切实提高教育教學水平和人才培养质量,学校计划自2017年起五年内,培训400名以上教师,使得所有青年教师都能够参加新一轮教学能力提升培训工作。现就2019年第三轮暑期培训工作安排如下。

一、指導思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件要求,遵循高等教育教學规律和教师成长发展规律,把促进学生健康成长作为教师工作的出发点和落脚点,改进教育教學方法、提高教育教學质量,加强教师教育教學能力建设,以提高师德素养和业务能力为核心,全面加强教师队伍建设,为我校地方应用型高水平大学建设提供有力人才支撑。

二、培訓目標

教育大计,教师为本;有好的教师,才有好的教育。只有提升教师的教学艺术与教学能力,才能切实提高本科教学的质量。本次培训以提高教师的师德师风教育为出发点,以培养和提高青年教师的教育教學能力和基本功为立足点,使其熟悉教学过程的各个环节,重点是掌握教学方法,熟悉教学内容,提高授课艺术,同时,学习移动课堂、翻转课堂、互联网+、MOOC示范课等先进的自主型教学方法和教学模式,改进教学方法和教学手段,进一步提升我校青年教师教育教學能力和水平。

三、培訓時間

2019年8月25日-9月2日。

四、培訓對象

教学能力提升培训对象原则上为45岁以下教师,本轮培训规模计划在80人左右,具体名单由教师个人向所在院部申请或由教學院部指定安排(名额分解见附件),并于7月8日前将参加培训教师和负责领导名单报人事处207室。

五、培訓方式及安排

1、學術講座:主要是教學理論講座,圍繞主題“提升課程教學質量”,利用暑假時間邀請3-5名校外專家和2-3名校內專家做專題學術講座,對教學大綱撰寫、課堂教學組織、課程考核等教學工作,從理論和實踐兩方面進行闡釋。

2、觀摩教學:邀請校內優秀教師上示範課,進行教學示範。

3小組討論:結合專家學術講座和優秀教師示範課,參訓教師進一步討論其在教學中的借鑒和應用,並在小組上微課實踐。

六、組織領導與管理考核

进一步加强暑期学习培训工作的组织领导,统一安排,扎扎实实开展暑期培训考核和相关宣传工作。学校成立青年教师教学能力提升培训工作领导组,由校长任组长,分管教学校领导任副组长,人事处、教务处和各教學院部负责人任成员。各教學院部也要确定负责领导,认真组织教师参加各项培训活动,做好本单位青年教师小组讨论的考勤考核工作。人事处负责全体培训人员考勤与考核,对于考核合格学员,颁发培训结业证书,登记繼續教育36学时。

特此通知

附件:安徽科技學院2019年教師教學能力提升暑期培訓推薦名額

 

安徽科技學院

2019年6月27日

 

附件:安徽科技學院2019年教師教學能力提升暑期培訓推薦名額

所在院部

人數

動物科學學院

4

農學院

5

生命與健康科學學院

5

食品工程學院

4

資源與環境學院

4

建築學院

6

機械工程學院

6

信息與網絡工程學院

6

電氣與電子工程學院

6

化學與材料工程學院

5

人文學院

4

管理學院

4

外國語學院

10

體育教學部

3

財經學院

6

馬克思主義學院

2

合計

80人

【編輯:鄧豔萍】【點擊數:】【關閉

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